Befragung, Ergebnisse und Diskussion über Frauen und Führung in der Kirche

„Wegen der fortdauernden Abwertung, Geringschätzung und Ablehnung von Frauen-Charismen und -Berufungen durch das rein männlich-zölibatär besetzte Leitungsamt in der Amtskirche gehen dem Volk Gottes unzählige Kompetenzen und Begabungen verloren. Diese würden in der gegenwärtigen Situation pastoral und spirituell dringend gebraucht. Die tatsächliche Dramatik des zunehmenden Auszugs von Frauen aus der Kirche hat diese Leitung offensichtlich noch nicht erfasst bzw. verschließt die Augen davor und nimmt sie nicht ernst.“.

Dieses Zitat stammt aus einer in 2012 von Regina Nagel bundesweit durchgeführten Befragung. Ihr Thema war die Einschätzung von Frauen und Führung in der katholischen Kirche. Dabei nahmen mehr als 200 Pastoral- und Gemeindereferentinnen an ihr teil. Regina Nagel selbst ist Gemeindereferentin und Wirtschaftspsychologin.

Dieses Buch beschreibt die Ergebnisse der Befragung. Sie zeigen, dass die im Kern der katholischen Kirche eingesetzten Seelsorgerinnen sich selbst in hohem Maße Führungskompetenz zuschreiben. Außerdem sind sie bereit, die Veränderungen der Kirche in Deutschland aktiv mitzugestalten. Vielen davon reicht allerdings nicht, was von der Kirchenleitung vorsichtig versucht wird. Denn es geht nicht nur darum die Spielräume für qualifizierte Frauen zu erweitern. Es geht auch nicht nur um die Einführung einer Frauenquote, sondern um sehr viel mehr. Es geht darum, die Rollenarchitektur und die Organisation der Kirche theologisch neu zu durchdenken. Dabei muss bedacht werden, wer an dieser Kirche in welchem Maße teil hat? Was sie sich also wünschen ist es die Kirche von Grund auf zu reformieren.

112 Seiten, Broschur
16,5 x 23,5 cm
ISBN 978-3-7902-1823-7